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Seguros Médicos para colectivos
Encuentra el mejor seguro médico para colectivos
El mejor precio y coberturas en el seguro de salud
Si perteneces a algún Colectivo puedes optar a tener un seguro medico privado con unas garantías más ventajosas, ya que, ofrecemos unas condiciones mejoradas en la contratación. Lo puedes ver en nuestro comparador de seguros para colectivos.
La cobertura de una póliza colectiva es la misma que oferta cualquier compañía, pero al ser colectiva se ofrece un seguro medico privado completo con grandes ventajas.
¿Qué es un seguro de salud colectivo?
Un seguro médico colectivo es un tipo de póliza que está pensada para grupos de personas que compartan un vínculo común, ya sean empleados de la misma empresa, parte de una asociación o que estén en el mismo organismo. Sirve como incentivo o medida de protección de los empleados, no obstante, los seguros médicos son uno de los beneficios sociales más valorados.
Estos seguros permiten cubrir a todo el colectivo bajo una misma póliza, determinando una serie de coberturas comunes para todos los asegurados y beneficiarios.
Son pólizas que no se contratan a título individual, todos los asegurados quedan amparados bajo un mismo contrato, el tomador tiene que ser una persona jurídica (empresa, asociación, organismo…) y los asegurados son las personas que figuran dentro de ese colectivo.
Comparativa Seguros Colectivos
Y por ver de manera más exacta lo que ofrecen estos seguros colectivos y qué van a tener cubierto los miembros de dicho colectivo, aquí te dejamos una comparativa con dos de los seguros más relevantes en este campo:
 |  | |
|---|---|---|
| Asisa colectivos | Adeslas colectivos | |
| Asistencia Primaria |  | |
| Especialistas | | |
| Hospitalización | | |
| Intervenciones quirúrgicas | | |
| Urgencias | | |
| Coberturas dental | Opcional | |
| 2ª opinión médica | |  |
| Trasplantes | | |
| Tratamientos de planificación familiar | | |
| Prótesis | | |
| Reembolso en podología y rehabilitación | | |
| Cobertura de accidentes | | |
| Copagos | | |
| Periodo de carencia | 6-8 meses | 3-8 meses |
Hay otros productos muy relevantes como Mapfre Colectivos o DKV Colectivos, ya que el seguro para empresas y colectivos es un producto en auge, cada vez más aseguradoras lo ofrecen, a la vez que amplían coberturas, prestaciones y bajan los precios.
Si usas nuestro comparador de seguros médicos, podrás ver los precios y coberturas que ofrecen estas compañías y compararlos para determinar cual te interesa más.
Si quieres más información sobre estos seguros colectivos de salud o estás pensando en contratar uno, nuestros asesores especializados estarán encantados de ayudarte en el 911 081 672
¿Cómo funciona un Seguro de Salud Colectivo?
Nos llegan continuamente preguntas sobre como funcionan estos seguros, pero realmente su procedimiento es muy similar al de un seguro médico tradicional:
- La empresa, institución, asociación... quiere un seguro que proteja a todos los miembros de ese colectivo.
- Compara precios y coberturas en nuestro comparador de seguros para colectivos.
- Negocia con la aseguradora las condiciones de esa póliza, las prestaciones, cuotas, forma de pago, beneficios. Al ser un seguro médico colectivo, se pueden conseguir condiciones especiales.
- Pago de las primas. Puede ser pagado de forma íntegra por el colectivo o compartido entre empresa y trabajadores, por ejemplo.
- Acceso a servicios médicos. Una vez esté todo acordado, los empleados podrán acudir a cualquiera de los médicos o especialistas que esté en el cuadro médico de la aseguradora contratada, teniendo en cuenta las coberturas de su seguro. Lo mínimo es que cubra asistencia primaria, especialistas, hospitalización, medios de diagnóstico, y algunos cubrirán trasplantes, prótesis, psicología, podología... Para acceder a estos servicios, el empleado solo debe mostrar la tarjeta de la aseguradora.
- Otros detalles a tener en cuenta serán los copagos (si hay que pagar por cada servicio médico) o el reembolso (la posibilidad de acudir a especialistas fuera del cuadro médico).
Modalidades de seguro médico para colectivos
Dentro de los seguros colectivos, el tomador debe elegir entre 2 tipos de seguros, dependiendo de la participación que se le da a los miembros del colectivo, así se puede encontrar:
Seguro Colectivo abierto
En estas pólizas, el empleado es el que debe decidir si contrata el seguro colectivo (con condiciones especiales) que la empresa les ofrece, cada uno puede decidir libremente si adhiere o no. Si el trabajador acepta, la prima del seguro se le descontará de la nómina mediante la compensación flexible.
Seguro Colectivo cerrado
Estos seguros los firma la empresa para todos sus empleados y es la compañía la que corre con el gasto. Los empleados verán este extra reflejado como pago en especie.
Las condiciones que se mejoran al contratar este seguro medico para colectivos son :
- Eliminación de los periodos de carencia, pudiendo acceder desde el primer momento a la cobertura total de la póliza, excepto parto.
- Acceso a la mejor sanidad privada y sin listas de espera
- Se suprimen los copagos por acto medico, sin participación en el coste de los servicios.
- Cuota más económica con una considerable reducción en el precio mensual por cada asegurado.
- Mejor relación con los empleados, tener un seguro médico es uno de los beneficios sociales que más valoran los trabajadores.
- Se pueden encontrar coberturas más específicas para los miembros del colectivo.
- Más rapidez en las gestiones y los trámites que si se tratara de pólizas individuales, los seguros colectivos suponen mayor facilidad para la aseguradora.
- Los familiares de los asegurados también tienen ventajas con seguros colectivos, que los suelen incluir como beneficiarios.
- Reduce las bajas laborales y las pérdidas de tiempo fuera de la oficina, ya que permite a los trabajadores un acceso más rápido y eficaz a la asistencia sanitaria.
- Mejora de la imagen y reputación de la empresa por su compromiso con la salud y felicidad de sus empleados.
Otros tipos de seguros para colectivos
Los otros dos grandes tipos de seguros para colectivos son:
Seguro de Vida
Los seguros de vida para colectivos permiten a los integrantes cubrirse en caso de invalidez, ya sea por enfermedad o accidente, y a sus familiares en caso de fallecimiento del asegurado.
Seguro de Accidentes
Estos seguros están pensados para cubrir los accidentes causados durante la jornada laboral, aunque pueden abarcar más que esto. Cubren la invalidez permanente parcial, absoluta o el fallecimiento.
Fiscalidad en los seguros de vida para colectivos
Por contratar o adscribirte a un seguro de salud colectivo también se te otorgan ciertas ventajas fiscales:
- Como miembro del colectivo, son deducibles hasta 500€ en el IRPF del bruto, tanto el asegurado como su cónyuge e hijos (menores de 25 años).
- Como empresa, son deducibles los gastos de las primas en el Impuesto de Sociedades íntegramente.
Si perteneces a algún Colectivo, contacta con nosotros y te detallaremos las condiciones especiales a las que puedes optar.
Preguntas Frecuentes sobre Seguros para Colectivos
¿Qué es el seguro de ahorro para colectivos?
¿Quiénes pueden acceder a un seguro colectivo?
¿Qué tipos de colectivos hay para las aseguradoras?
Colectivos abiertos: Es aquel que la empresa da la oportunidad de ofrecerle el seguro medico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero luego son ellos los que deciden quien quiere contratar y quien no.
Colectivos cerrados: Es aquel que la empresa contrata el seguro medico para todos sus trabajadores generando un solo recibo pagado por la empresa.
¿En función de qué obtienen el precio de un colectivo las compañías?
Las compañias aseguradoras a la hora de cotizar un colectivo miran siempre el nº de asegurados, cuantos son hombre y cuantos son mujeres, y la edad de las personas a asegurar.
¿Los seguros colectivos tienen copagos?
¿Qué factores afectan al precio del seguro colectivo?
¿Las garantías son las mismas?
Generalmente suelen ser mejores, eliminándose periodos de carencia, se pueden suprimir los copagos (totalmente o parcialmente), sin cuestionario de salud, o cumplimentando un cuestionario de salud más reducido o añadiéndose coberturas al seguro medico.
¿Qué beneficios fiscales exactamente tiene la empresa?
Desgravación por gastos médicos, si hace la declaración por estimación directa por módulos, o desgravación del impuesto de sociedades. Este tipo de seguro supone un ahorro fiscal para la empresa, ya que está exento de tributación hasta 500€ al año por trabajador.
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